Kinne & Partner
Damit Ihr Unternehmen auch zukünftig führend in der Sozialwirtschaft bleibt,
ist eine individuelle und zukunftsorientierte Unternehmungsstrategie unabdingbar. Als erfahrene Branchenexperten sind wir der ideale Partner in allen wirtschaftlichen, organisatorischen und strategischen Fragestellungen ambulanter und stationärer Einrichtungen und Trägern der Gesundheits- und Sozialwirtschaft.
Personalberatung
Die Stellenbesetzung im Top-Management und in der mittleren Führungsebene ist ein entscheidender Prozess, der maßgeblich zum Erfolg Ihres Unternehmens beiträgt.
Durch unsere langjährige Erfahrung in der Gesundheits- und Sozialwirtschaft sind wir in der Lage, für Sie die richtigen Führungspersönlichkeiten zu identifizieren, die nicht nur über die erforderlichen Qualifikationen und Erfahrungen verfügen, sondern auch zu Ihrer Unternehmenskultur passen.
Wir ermitteln mit Ihnen gemeinsam die fachlichen und persönlichen Anforderungen an die zu besetzende Position.
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Daraus erstellen wir ein Kompetenz- und Anforderungsprofil.
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Erst dann beginnen wir mit der systematischen Suche nach potenziellen Führungs- oder Fachkräften.
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Als Instrumente setzen wir Direktansprache, zielgruppenspezifische Ausschreibung und die Auswertung von Bewerberdatenbanken ein.
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Wir übernehmen auf Wunsch den gesamten Prozess des Auswahlverfahrens und stellen Ihnen die Ergebnisse in einer persönlichen Bewerberpräsentation vor.
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Das Onboarding ist unverzichtbarer Bestandteil eines erfolgreichen Bewerbungsprozesses. Wir unterstützen Sie dabei, die neue Führungskraft einzuarbeiten und in Ihrer Organisation einzubinden.